一、清晰的自我认知：实习之前一定要想清楚自己擅长什么和你将来想要什么。

找工作前问自己三个重要问题：1.自己擅长什么或不擅长什么？2.将来想要什么？3.性格适合做什么？

不管学什么专业，实习的专业训练都会培养不同方面的能力，投简历之前要想清楚自己过去的几年中做得最多的是什么，在找实习的时候就能有侧重点有目的。

二、准备一份优秀的简历：简历要突出专业能力和获得证书。着重把在校学到的技能和目标职位共同部分重点描述出来

比如沟通能力，协调能力，应变能力，抗压能力等。对于刚毕业工作方向不明确的，比如人事／财务／运营，就把想做的工作方向，每一个方向做一份简历，这样就大大增大了面试的可能性。针对性的做简历，才能符合用人单位的需求。

三、理解招聘企业更看重什么：通常企业招聘实习生是为了节省资金成本和时间成本，同时通过暑假或者寒假实习，选拔与培养人才，为企业储备优质人力资源。

这样就分为两类实习生：培养型实习生、需求型实习生。对于需求型实习，只要具有一些技能和经验，同时找准企业需求的一些内容，比如能给企业快速解决某些问题，那么就能够相对轻松地得到一份实习offer；

对于培养型实习生，企业会更加看重求职者整体的综合素质和知识全面性。所以对实习生来说，确认好企业更看重什么，有目标地投简历更加高效。

四、总结：好的实习经历可以使简历闪光，增加我们在求职就业时的竞争力；通过实习也可以培养自己与人交流沟通的能力，了解职场环境，提前开始适应正式工作的氛围，最后祝各位师兄师姐们都能快速高效找到满意的实习工作，实习皆能如心之所愿，一切顺利！