2022年1月6日上午，教务处开展“青年教师导师制”实施情况工作交流会，青年教师及指导教师参加交流，教务处主任龙章春主持会议。

       会上，青年教师回顾了指导教师对自己成长帮助引导的点点滴滴，分享了自己在教学、竞赛等方面的情况；青年教师导师从课堂教学、教学研究等方面，交流了自己开展指导工作情况、青年教师成长变化等。期间，龙章春主任对导师的辛勤付出表示感谢，对青年教师的勤奋努力表示肯定，要求青年教师一定要积极主动紧跟导师，虚心向导师学习，努力上进，尽快成长。

       青年教师的培养是我校师资队伍建设的重点，实施青年教师导师制，让老年教师与青年教师结成对子，充分发挥老教师的传、帮、带作用，从思想、教学和科研等方面对青年教师全面指导，有力地推动了青年教师教学水平和科研能力的提升，为青年教师的专业成长提供了动力。

来源：教务处