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漂流书香,传递智慧 第二期张静工作室 班主任专题培训(10月)


  漂流书香  传递智慧  

第二期张静工作室

班主任专题培训(10月)


      金秋时节,金桂飘香。2021年10月26日下午,第二期张静工作室以“漂流书香,传递智慧”为主题,伴随着浓浓的花香拉开了序幕。


腹有诗书气自华



      张静工作室里每位成员踊跃分享暑假阅读书籍,大家积极交流阅读心得体会。 

     张静雅:《学生个案诊疗》诊是诊断的诊,疗是疗程的疗,引申到现实则是我们需要对学生出现的问题,进行诊断也就是分析问题、判断问题,从而对学生的问题才能给予相应的疗程进行解决问题。老师应该针对学生的告状进行分析分类,对不同类别的告状进行不同的处理,从而从根源上解决学生经常向老师打小报告的情况,整顿好班级的班风。

      吴雅娇:王晓春老师在《教育智慧哪里来》这本书中反复提倡的是教师的科学精神与研究精神。从教师问题、学生问题、师生关系、教师与家长关系、管理问题这五个部分,就当前在学校、社会和家庭教育中普遍存在的教育案例进行点评和剖析。书中的案例真实,极其贴近教师教育教学生活中的种种问题。

      戴泽宇:《做家长喜欢的班主任》这本书主要是从家长与班主任的角度,对各种真实事例来分析,并给出合理的解决方法。面对祖父母家长,逃避、对立、轻视绝不可取,班主任要站在共情、包容的角度去理解祖父母家长的情感需求;理性看待祖父母身上的共性与个性,辩证地了解这类家长的长处与短处。在与祖父母沟通时应注意三点:一、重倾听轻说教二、宜暗示忌直白三、急表扬缓批评。

       陆佳宇:阅读《年轻班主任轻松带班八大攻略》一书,我学到了不少管理班级的好点子,比如在培养锻炼学生工作能力方面,班主任首先要做个有心人,对于小岗位的设置要做到岗位分工明确、工作内容具体、检查要求清楚,同时在指导学生开展工作过程中,及时发现问题并跟进反馈,帮助学生不断提高自我管理能力,还要对学生行为及时做出激励评价。另外,班规制定的同时,也应做好维护,出现违反班规的现象是我们无法回避的,如何采取更为弹性、有效的措施,帮助学生改掉坏习惯,营造良好的班级氛围,需要班主任多思考,从尊重学生的角度出发巧用妙招。

      高斯:每一个孩子,都是父母的影子。所有问题孩子的产生,都有其深刻的家庭原因。王晓春老师所著的《学生个案诊疗》,针对问题学生的诊断与帮助,对于一线老师,特别是班主任,是有借鉴意义的。对于问题孩子的救赎,老师能做多少做多少。对于孩子沟通,了解孩子心理特征的形成原因,事实证明,严厉的批评教育要有,也有很多情况下需要顺毛抹。 

      分享使人快乐,在漂流书香中,我们学会了如何做一名智慧型班主任,在千头万绪的工作中,我们要善于探究思考,深入分析问题根源,针对问题孩子,老师一定要倾注更多的耐心,用关爱之心伴成长。

      分享最后,张静老师指出要做好班级工作,我们应该:重指导,轻说教;急表扬,缓批评。


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班级文化建设培训


       张静老师结合德育室浦老师提出班主任要撰写具有班级特色的中队计划,给我们就班级文化建设进行培训。谈到班级制定策略之时,我们 需要做到“六追问”


     一问:我想经营一个怎样的班级,向我的学生传递一种怎样的价值取向,承接着学校、班级和学生的发展?

     二问:我是否了解班级里每一名学生当前的生活状态?

     三问:我是否捕捉到这个班级里既有的潜在“精神暗流”?这个“暗流”与我想传递给学生的价值取向之间有哪些关联或者“偏离”?

     四问:基于当前学生现状,我需要营造一种怎样的班级文化,寻求何种方式,形成新的班级精神?

     五问:为此我和学生需要做出哪些共同的努力?起点在哪里?

     六问:如何共同构建一个阶梯式的目标,让大家站在自己的起点上,向着共同的目标拾级而上?





班级文化建设分享


     为了能熏陶和培养学生文化人格,使学生能在深厚的文化底蕴下快乐学习和生活,我们可以从以下方面进行班级文化建设。

       最后张老师分享她确定班级方向和目标后,她是从以下方面入手建设班级文化。

1.依规矩,正方圆------制度文化

2.每个人都有发光的理由----星文化

3. 腹有诗书气自华----书香文化

4.上善若水,汇涓成河----博爱文化



  

      


文字:王贵


排版:沈 薇


审核:潘阿芳


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